これは能力の点数を競う診断ではありません。仕事で何を優先しやすいか、どんな任せ方で伸びやすいかを見える化するためのカルテです。
上司が喜びそうな回答ではなく、普段の自分に近いものを選んでください。
未回答でも送信できます。書ける範囲でどうぞ。